Bydd ein Prif Weithredwr newydd yn:

• Datblygu partneriaethau a rhaglenni sydd eu hangen i gael mwy o bobl ar y dŵr.
• Darparu arweinyddiaeth ysbrydoledig i'n tîm staff, gyda'r gallu i wrando.
• Sicrhau dyfodol cynaliadwy i'r sefydliad, o ran effaith amgylcheddol a masnacholdeb.
• Defnyddio mewnwelediad i ddatblygu strategaeth i sbarduno twf a gwella ansawdd ein gwasanaethau.
• Bod â thalent am ddiplomyddiaeth a'r hyder i wneud penderfyniadau anodd.
• Cael dawn i adeiladu consensws o amgylch atebion i faterion dadleuol.
• Sicrhau ein bod yn parhau i gael fframwaith polisi cryf a systemau a gweithdrefnau rhagorol ar gyfer diogelu ac amddiffyn plant.
• Bod yn arbenigwr wrth helpu eraill i wneud eu gorau trwy gefnogi eu tîm i ddefnyddio eu talent, eu hangerdd a'u profiad.

Mae hwn yn gyfle cyffrous i uwch arweinydd profiadol, gyda pholisi gweithio gartref hyblyg. Mae'n hanfodol bod gennych seilwaith TG cadarn, fel eich bod yn gallu gweithio'n effeithiol o bell.

Manyleb Person ar gyfer y rôl:

Cymwysterau a phrofiad perthnasol:

Gradd prifysgol neu brofiad perthnasol sylweddol.

Profiad o weithio mewn rôl arweinyddiaeth uwch i gorff llywodraethu chwaraeon, neu gorff tebyg.

Profiad o osod a rheoli cyllideb.

Rhinweddau Personol:

• Yn gosod safon uchel i'w hun ac eraill ac yn cynrychioli gwerthoedd Paddle Cymru - gydag ymrwymiad i'r safonau moesegol uchaf.
•  Yn greadigol ac yn hyblyg - bob amser yn chwilio am ffyrdd newydd o wella wrth ddysgu o brofiad, ymchwil a mewnwelediad.
• Yn dangos hyder, diplomyddiaeth, empathi, brwdfrydedd a menter.
• Ymrwymiad i gyflawni cydraddoldeb ac amrywiaeth mewn chwaraeon perfformiad uchel.

Gofynion:

• Trwydded yrru lawn gyfredol a mynediad at drafnidiaeth.
• Seilwaith TG cadarn i alluogi gweithio o bell.
• Yn gallu gweithio oriau anghymdeithasol o bryd i'w gilydd, gan gynnwys gyda'r nos a phenwythnosau gydag aros dros nos pan fo angen.
• Gwiriad boddhaol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Gwybodaeth a sgiliau:

• Cynllunio a gwerthuso strategol.
• Dealltwriaeth o dechnegau rheoli risg.
• Sgiliau rheoli ariannol, gallu defnyddio Excel ac offer meddalwedd eraill i baratoi a rheoli cyllidebau.
• Sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu rhagorol, gan gynnwys y gallu i ysgrifennu a siarad yn glir ac yn effeithiol.
• Gallu gweithio o bell a rheoli eich amserlen a'ch blaenoriaethau gwaith eich hun gyda chefnogaeth achlysurol yn unig gan y Cadeirydd.
• Angerdd dros chwaraeon a'r gallu i ysgogi ac egnioli eraill.
• Dealltwriaeth gyffredinol o ddiogelu.
• Dealltwriaeth o gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant, ac ymrwymiad iddynt.

Gwybodaeth berthnasol arall:

Oriau gwaith: Tri diwrnod / 22.5 awr yr wythnos, oriau hyblyg

Lleoliad: Gweithio gartref, wedi'i leoli yng Nghymru neu'n agos ati.

Hyd y cytundeb: Parhaol

Cyflog: Pro rata yn seiliedig ar £60,000

Manteision: Trefniadau gweithio cwbl hyblyg, hawl hael i wyliau blynyddol, pensiwn, cyfleoedd hyfforddi a datblygu proffesiynol, rhaglen lles a chymorth i weithwyr, ac aelodaeth am ddim i Paddle Cymru.

Gofynion eraill:

Rhaid i chi gwblhau gwiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd cyn dechrau'r rôl.

Rhaid bod gennych drwydded yrru ddilys yn y DU gan fod y rôl yn gofyn am deithio achlysurol.

Gan fod y rôl yn cynnwys gweithio o gartref, dylech gael swyddfa gartref neu ofod preifat i weithio gartref a chysylltiad rhyngrwyd da - er os nad yw hyn yn bosibl, efallai y byddwn yn gallu trefnu gofod swyddfa i chi.

Sut i wneud cais:

Cyflwynwch y canlynol: Eich CV, gan gynnwys manylion am brofiad a chymwysterau perthnasol.

Llythyr eglurhaol yn tynnu sylw at eich profiad perthnasol, a'ch addasrwydd ar gyfer y rôl.

Gwybodaeth Bellach:

Cyflwynwch eich CV a'ch llythyr eglurhaol atom drwy e-bostio Suzanne Parkin yn suzanne.parkin@paddlecymru.org.uk. Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw 6pm, 25 Gorffennaf 2025. Os oes angen unrhyw wybodaeth bellach arnoch am y sefydliad, neu os hoffech drafod y rôl, cysylltwch â Kerry Chown, Cadeirydd, yn kerry.chown@paddlecymru.org.uk

Datganiad Cyfle Cyfartal a Chynhwysiant:

Mae Paddle Cymru wedi ymrwymo'n gadarn i hyrwyddo cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant ar draws pob agwedd ar ein gwaith. Rydym yn ceisio creu amgylchedd lle mae unigolion o bob cefndir yn teimlo eu bod yn cael eu croesawu, eu gwerthfawrogi a'u grymuso i gyfrannu. Rydym yn cydnabod pwysigrwydd mynd i'r afael â thangynrychiolaeth o fewn ein camp a'n sefydliad, ac rydym yn annog ceisiadau yn benodol gan unigolion sy'n perthyn i grwpiau sydd ar hyn o bryd heb gynrychiolaeth ddigonol mewn rolau padlo a llywodraethu. Gwneir pob penodiad ar sail teilyngdod, a bydd ymgeiswyr yn cael eu hasesu'n deg ac yn dryloyw yn unol â'n gwerthoedd a'n hymrwymiad i arfer cynhwysol. Os hoffech wneud cais mewn fformat amgen neu os oes angen addasiadau arnoch yn ystod y broses ymgeisio, cysylltwch â ni yn Admin@paddlecymru.org.uk