Rydym hefyd yn chwilio am unigolion sydd â sgiliau yn y meysydd canlynol i gefnogi’r bwrdd fel aelodau anweithredol:

• Busnes
• Llywodraethu
• Cyfreithiol

Rôl y Bwrdd

Mae Bwrdd Paddle Cymru yn darparu arweinyddiaeth i’r sefydliad o fewn fframwaith o reolaethau effeithiol a diwyd, gan sicrhau bod risgiau’n cael eu hasesu a’u rheoli’n briodol.

Maent yn gyfrifol am gymeradwyo a monitro cynlluniau strategol y cwmni, sicrhau bod digon o adnoddau ariannol ac adnoddau dynol ar gael i gyflawni ei amcanion, ac am werthuso perfformiad rheolwyr. Yn ogystal, mae’r bwrdd yn sefydlu gwerthoedd a safonau’r cwmni, gan sicrhau bod ei rwymedigaethau i randdeiliaid ac eraill yn cael eu deall yn glir a’u cyflawni’n briodol.

Mae gan Gyfarwyddwyr gyfrifoldebau statudol, gan gynnwys:

• Gweithredu yn unol ag Erthyglau’r Cwmni a defnyddio eu pwerau at y dibenion y’u darparwyd ar eu cyfer yn unig.
• Hyrwyddo llwyddiant y sefydliad i gyflawni ei amcanion.
• Ymarfer barn annibynnol wrth wneud penderfyniadau.
• Cymhwyso gofal, sgiliau a diwydrwydd rhesymol yn eu dyletswyddau.
• Peidio â derbyn buddion a allai greu gwrthdaro buddiannau.
• Datgan unrhyw wrthdaro buddiannau i’r cyfarwyddwyr eraill.

Rôl y Bwrdd

Mae Bwrdd Paddle Cymru yn darparu arweinyddiaeth i’r sefydliad o fewn fframwaith o reolaethau effeithiol a diwyd, gan sicrhau bod risgiau’n cael eu hasesu a’u rheoli’n briodol.

Maent yn gyfrifol am gymeradwyo a monitro cynlluniau strategol y cwmni, sicrhau bod digon o adnoddau ariannol ac adnoddau dynol ar gael i gyflawni ei amcanion, ac am werthuso perfformiad rheolwyr. Yn ogystal, mae’r bwrdd yn sefydlu gwerthoedd a safonau’r cwmni, gan sicrhau bod ei rwymedigaethau i randdeiliaid ac eraill yn cael eu deall yn glir a’u cyflawni’n briodol.

Mae gan Gyfarwyddwyr gyfrifoldebau statudol, gan gynnwys:

• Gweithredu yn unol ag Erthyglau’r Cwmni a defnyddio eu pwerau at y dibenion y’u darparwyd ar eu cyfer yn unig.
• Hyrwyddo llwyddiant y sefydliad i gyflawni ei amcanion.
• Ymarfer barn annibynnol wrth wneud penderfyniadau.
• Cymhwyso gofal, sgiliau a diwydrwydd rhesymol yn eu dyletswyddau.
• Peidio â derbyn buddion a allai greu gwrthdaro buddiannau.
• Datgan unrhyw wrthdaro buddiannau i’r cyfarwyddwyr eraill.

Rolau Anweithredol Eraill

Rydym yn chwilio am gefnogaeth ar y bwrdd gan unigolion sydd â sgiliau mewn meysydd penodol:

Arbenigedd Cyfreithiol

Fel y Corff Llywodraethu Cenedlaethol, rhaid inni ddeall fframweithiau cyfreithiol ac ymgynghori ar faterion megis Mynediad, yr Amgylchedd, Diogelu, cyfraith gorfforaethol, ac meysydd eraill.

Busnes

Mae gan Paddle Cymru elfen fasnachol lle mae sgiliau busnes yn hanfodol. Rydym hefyd angen gallu cynhyrchu incwm ar gyfer y Corff Llywodraethu pan fo modd.

Llywodraethu

Fel y Corff Llywodraethu ar gyfer chwaraeon padlo, rydym yn goruchwylio llywodraethu’r sport. Mae’r maes hwn yn hanfodol i gadw’r sport yn ddiogel i bawb a sicrhau bod Paddle Cymru yn gweithredu o fewn y gyfraith.

Ymrwymiad Amser

Disgwylir i aelodau’r Bwrdd fynychu cyfarfodydd Bwrdd wedi’u hamserlennu drwy gydol y flwyddyn a chyfrannu’n weithredol at arweinyddiaeth strategol Paddle Cymru. Er ein bod yn cydnabod y gall amgylchiadau eithriadol atal presenoldeb ar brydiau, rydym yn ymddiried yn ein haelodau Bwrdd i flaenoriaethu eu hymrwymiad i’r sefydliad lle bynnag y bo modd.

Tymor y Swydd

Gwneir penodiadau i’r Bwrdd am dymor cychwynnol o bedair blynedd o’r dyddiad penodi. Yn amodol ar gytundeb a pharhad cymhwyster, gellir ailbenodi aelodau’r Bwrdd am un tymor ychwanegol o bedair blynedd.

Pwy all Wneud Cais

I gael eich ystyried ar gyfer y rôl hon, rhaid i chi fod yn annibynnol ar strwythur Paddle Cymru.

Diffinnir annibyniaeth fel rhywun sydd:

• Nid yw’n aelod o unrhyw bwyllgor o fewn Paddle Cymru.
• Yn gyfarwyddwr neu’n aelod o unrhyw bwyllgor a sefydlwyd gan unrhyw Gymdeithas Genedlaethol.
• Yn gadeirydd, ysgrifennydd neu drysorydd unrhyw glwb Aelod.
• Neu unigolyn nad yw’n cael ei brif gyflogaeth na’i brif incwm o weithgarwch masnachu chwaraeon padlo.

Sut i Wneud Cais

Anfonwch y canlynol:

• Eich CV, gan gynnwys manylion profiad a chymwysterau perthnasol.
• Llythyr eglurhaol sy’n tynnu sylw at eich profiad perthnasol ac addasrwydd ar gyfer y rôl.

Anfonwch eich CV a’ch llythyr eglurhaol drwy e-bostio Bonnie Ireland: Bonnie.Ireland@paddlecymru.org.uk



Dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw 26 Chwefror 2026.

Gwybodaeth Bellach

Os oes angen rhagor o wybodaeth am y sefydliad neu os hoffech drafod y rôl, cysylltwch â Ricard (Cadeirydd): richard.sterry@paddlecymru.org.uk

Datganiad Cyfleoedd Cyfartal ac Ymgynhwysiant

Mae Paddle Cymru yn gwbl ymrwymedig i hyrwyddo cydraddoldeb, amrywiaeth ac ymgynhwysiad ar draws holl feysydd ein gwaith. Rydym yn gweithredu i greu amgylchedd lle mae unigolion o bob cefndir yn cael eu croesawu, eu gwerthfawrogi, ac yn cael eu galluogi i gyfrannu.

Rydym yn cydnabod pwysigrwydd mynd i’r afael ag tan-gynrychiolaeth o fewn ein sport a’n sefydliad, ac rydym yn annog yn arbennig geisiadau gan unigolion sy’n perthyn i grwpiau sydd ar hyn o bryd yn is-gynrychioliedig mewn chwaraeon padlo a rolau llywodraethu.

Bydd pob penodiad yn cael ei wneud ar sail teilyngdod, a bydd ymgeiswyr yn cael eu hasesu’n deg ac yn dryloyw, yn unol â’n gwerthoedd ac ymrwymiad i arferion cynhwysol.

Os hoffech wneud cais mewn ffurf amgen neu os oes angen addasiadau arnoch yn ystod y broses ymgeisio, cysylltwch â ni: Admin@paddlecymru.org.uk